모트렉스

1. 모트렉스㈜(이하 “회사”)는 ‘부단한 혁신과 흔들림 없는 헌신의 자세로 최고의 제품과 서비스 가치를 창출하여
다양한 이해관계자에게 공헌한다’는 경영철학을 바탕으로, 윤리경영을 추진한다.

2. 회사는 『고객보다 먼저, 혼자보다 함께, 만족보다 도전』이라는 3대 핵심가치를 실천하며, 모든 이해관계자에게 신뢰를 제공하는 기업상을 지향한다.

4. 회사는 본 선언의 이념을 구체적으로 실천하기 위하여, 윤리경영 규정을 제정·운영한다.

5. 본 선언은 해외 법인을 포함한 회사의 모든 임직원에게 적용되며, 모든 구성원은 관련 규정을 숙지하고 성실히 준수해야 한다.

6. 관련 규정이 현지 국가의 법규와 상충될 시에는 해당 국가의 법규를 우선하며, 현지의 법규 및 문화적 특성을 반영하여 개정 및 운용할 수 있다.

1. 임직원은 회사와 자신의 품위를 지키며, 회사의 구성원으로서 책임감 있는 자세로 성실히 직무를 수행한다.

2. 임직원은 모든 업무 수행과 거래 관계에서 청렴과 준법의 원칙을 지키며, 신뢰를 기반으로 업무를 수행한다.

3. 임직원은 회사의 이익과 개인의 이해가 상충되는 행위를 하지 않아야 하며, 이해상충 우려가 있을 경우 사전에 신고하고 승인 절차를 거친다.

4. 임직원은 상호 존중과 다양성의 가치를 실천하며, 인권침해·괴롭힘·부당 대우·차별 행위를 어떠한 형태로도 하지 않는다.

5. 임직원은 안전한 근무환경을 조성하기 위해 스스로 안전수칙을 준수하고, 동료의 생명과 건강을 보호하기 위해 적극적으로 행동한다.

6. 임직원은 환경보호를 기업의 책임으로 인식하고, 자원 절약과 환경 오염 예방 활동에 능동적으로 참여한다.

7. 임직원은 본 선언문과 관련 규정을 숙지하고, 자신 또는 타인의 행위가 윤리규범에 저촉된 사실을 인지한 경우 즉시 회사의 신고 채널을 통해 보고해야 한다.
회사는 선의의 제보로 인한 불이익이 발생하지 않도록 신고자를 보호한다.

1. 회사는 고객가치 실현을 위해 최고의 제품과 서비스를 제공하기 위해 노력한다.

2. 회사는 고객의 다양한 의견을 존중하고, 이를 회사의 경영 활동과 제품∙서비스 개선에 적극 반영한다.

3. 회사는 고객의 불만이나 요청을 공정하고 신속하게 처리해야 하며, 고객 만족 향상을 위해 지속적으로 소통한다.

4. 회사는 고객에게 제공되는 모든 정보가 사실에 근거하도록 관리해야 하며, 허위·과장·은폐된 내용을 전달하지 않는다.

5. 회사는 고객의 개인정보와 자산을 법규와 사규에 따라 철저히 보호하며, 무단 사용·누설을 금지한다.

6. 회사는 고객 정보보호 강화를 위해 정보보안 정책, 기밀정보 처리 기준, 사고 대응 절차를 운영하고 정기적으로 점검한다.

1. 회사는 글로벌 공정거래 원칙을 준수하여 고객과 시장의 신뢰를 구축한다.

2. 회사는 모든 거래에서 경쟁법, 공정거래법 등 관련 법규를 준수해야 하며, 불공정 계약, 담합, 금품·향응 제공 등 어떠한 형태의 부정한 이익도 주고받지 않는다.

3. 회사는 공급망 전반에서 부패방지, 인권보호, 환경보호 등 윤리경영을 공동 실천해야 하며, 협력업체의 윤리이행을 지원하고 평가할 책임이 있다.

4. 회사는 협력업체와의 거래에서 공정하고 투명한 절차를 준수하며, 상호 신뢰와 협력을 기반으로 공동의 성장을 추구한다.

5. 회사는 협력업체를 대상으로 정기평가, 실사, 교육, 청렴서약 제도를 시행하여 공급망의 윤리 수준을 강화한다.

6. 회사는 경쟁업체·협력사·타 기관으로부터 부정한 방법으로 정보를 획득하거나, 회사 또는 제3자가 부정하게 사용하거나 공개하지 않는다.

7. 회사는 계약관계에 있는 협력사의 영업비밀을 보호하고, 타사나 타인의 지식재산권을 침해하지 않는다.

1. 회사는 투명한 의사결정과 책임있는 경영활동을 통해 정당한 이익을 창출하고, 기업가치와 주주의 가치를 함께 증대해야 한다.

2. 회사는 재무 및 비재무 정보를 포함한 주요 경영성과를 정기적으로 공시하여, 주주와 투자자에게 투명하고 신뢰성 있는 정보를 제공한다.

3. 회사는 회계의 투명성과 정보의 정확성을 확보하고, 허위나 과장된 보고·공시를 금지한다.

4. 회사는 투자자와의 신뢰를 기반으로, 공식 보고서·설명회 등 다양한 채널을 통해 지속적이고 체계적인 커뮤니케이션을 유지한다.

5. 임직원은 공시되지 않았으나 투자자의 투자 판단에 중대한 영향을 미칠 수 있는 내부정보를 이용한 주식거래나 제3자 제공을 금지한다.

1. 회사는 관련 법령과 행정 절차를 성실히 준수하고, 정부 및 규제기관의 요청이나 협력 사항에 투명하고 책임 있게 대응한다.

2. 회사는 공공정책 참여, 인증, 인허가 등 행정 절차에서 정당하고 공정한 방법으로 업무를 수행하며, 부당한 청탁이나 특혜를 요구하거나 제공하지 않는다.

3. 회사는 공공정책·인증·인허가 과정에서 투명성과 공정성을 유지해야 하며, 어떠한 형태의 부패나 로비도 금지된다.

1. 회사는 인권과 노동의 기본 원칙을 존중하며, 차별·강요·괴롭힘 등 어떠한 형태의 인권침해도 용인하지 않는다.

2. 회사는 근로조건, 복지, 교육훈련 등에서 공정하고 평등한 기회를 제공하며, 건전한 노사관계를 유지하기 위해 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 소통한다.

3. 회사는 안전보건방침을 준수하며, 모든 사업 활동에서 사람과 설비의 안전을 확보하기 위해 예방 중심의 안전관리 활동을 추진한다.

4. 회사는 산업안전보건 관련 법규를 준수하고, 중대재해 예방을 위해 안전 점검과 교육을 정기적으로 시행한다.

5. 회사는 사업 활동이 지역사회에 긍정적 영향을 미치도록 노력하고, 지역사회의 의견을 경청하며 파트너십을 확대한다.

6. 회사는 사회공헌 활동을 통해 지역사회 발전에 기여하며, 지역의 전통과 문화를 존중한다

1. 회사는 환경을 인류의 미래와 기업의 지속가능한 성장을 위한 핵심 가치로 인식하고, 전 사업장의 환경영향을 체계적으로 관리·개선하기 위해 노력한다.

2. 회사는 ESG 경영을 통해 기업 운영·제품·서비스의 전 과정에서 환경영향을 최소화하고, 자원 효율화·오염예방·기후변화 대응을 지속적으로 추진한다.

3. 회사는 효율적인 자원관리와 친환경 공정 개선을 통해 환경부담을 줄이고, 지속가능한 생산체계를 강화한다.

4. 회사는 임직원의 참여와 인식 제고를 통해 환경경영 문화가 일상 속에 정착되도록 하며, 공급망 전반에서 친환경 가치사슬을 구현한다.

5. 회사는 환경성과를 정기적으로 점검·개선하고, 법규 및 이해관계자 요구사항을 성실히 이행하며, 관련 정보를 투명하게 공개한다.